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CHANGE MANAGEMENT

Photo by Patrick Perkins on Unsplash.jpg

Change Management is an approach that covers the planning, implementation and monitoring of changes without disrupting the company's operations.

 

The aim of the Change Management process is to shape changes in the company in such a way that the organization remains adaptable and therefore successful in a constantly changing environment. 

CHANGE MANAGEMENT ADVANTAGES

​

  • Risikoreduktion aufgrund von Veränderungen

  • Optimierte Prozesse

  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur

  • ​Verbesserte Anpassungsfähigkeit des Unternehmens

  • Förderung von langfristigem Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit

  • Minimierung von Widerständen

  • Förderung der Beteiligung von Mitarbeiter: innen

  • Erhöhte Motivation 

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